| Jméno |
Téma disertační práce |
Katedra |
Školitel |
Ročník |
Forma studia |
| Mgr. Petr Arbet |
|
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D. |
1 |
prezenční |
| Ing. Natálie Badie, MIM |
Customer and employee perception of Corporate Ethics and its effect on corporate efficiency and brand equity |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Jiří Hnilica, Ph.D. |
2 |
prezenční |
| Filip Beneš, MSc |
Význam věrnostních programů jako marketingového nástroje |
Katedra marketingu - FPH |
doc. Ing. Václav Stříteský, Ph.D. |
3 |
prezenční |
| Ing. Jan Bittner |
Minimální důstojná mzda v České republice |
Katedra manažerské ekonomie - FPH |
doc. Ing. Tomáš Pavelka, Ph.D. |
2 |
prezenční |
| Ing. Šárka Buriánková |
Včasná identifiikace podnikové krize - implementace preventivní restrukturalizace |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Luboš Smrčka, CSc. |
2 |
prezenční |
| Ferhat Demir |
Determinants of Innovative Behavior and Outcomes in Corporate Coworking |
Katedra podnikání - FPH |
prof. Ing. Mgr. Martin Lukeš, Ph.D. |
1 |
prezenční |
| Ing. Jakub Erlitz |
Alternativní metody řešení sanačního způsobu úpadku: vliv controllingu pracovního kapitálu |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Luboš Smrčka, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Mgr. Nikola Frollová |
Vnější faktory úspěchu zaměstnance a firmy |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D. |
4 |
prezenční |
| Mgr. Jakub Grosman |
Živá nekomerční kultura z pohledu ekonomické evaluace |
Katedra Arts managementu - FPH |
doc. Ing. Jiří Patočka, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Ing. Matyáš Hájek |
|
Katedra Arts managementu - FPH |
doc. Ing. Jiří Patočka, CSc. |
1 |
prezenční |
| Ing. Lucia Horňáková |
AKVIZÍCIE SÚČASNÉHO UMENIA V ZBIERKOTVORNÝCH INŠTITÚCIACH V ČESKEJ REPUBLIKE |
Katedra Arts managementu - FPH |
doc. Ing. Jiří Patočka, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Ing. Petra Sofia Horňáková |
Emocionální regulace: Metody a jejich využití v aplikované psychologii na příkladů zaměstnanců na obchodních pozicích |
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D. |
3 |
prezenční |
| Ing. Eva Hovořáková |
Rozvoj zaměstnavatelnosti generace Z se zaměřením na porovnání zaměstnavatelnosti středoškoláků ze Středočeského kraje a Prahy a studentů středních škol jižní Moravy. |
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D. |
5 |
kombinovaná |
| Ing. Renata Hrubá |
Možnosti životního stylu podle vztahu k potravinám jako segmentační proměnné v mezinárodní komparaci |
Katedra marketingu - FPH |
doc. Ing. Jan Koudelka, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Mgr. Ondřej Chrást |
Památky jako významný zdroj rozvoje ČR v rámci sjednocené Evropy – ekonomika, identita, integrace. |
Katedra Arts managementu - FPH |
doc. Ing. Jiří Patočka, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Ing. Jan Kasalický |
|
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D. |
1 |
kombinovaná |
| MgA. Eva Kesslová, dipl. um. |
Práce s publikem v současné klasické hudbě |
Katedra Arts managementu - FPH |
doc. Ing. Jiří Patočka, CSc. |
1 |
prezenční |
| Mgr. Tereza Kicková |
Vliv autentického leadershipu na pracovní well-being, stabilitu a produktivitu zaměstnanců |
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D. |
2 |
prezenční |
| PhDr. Ladislava Knihová, MBA |
Edukační marketing v kontextu moderní marketingové komunikace |
Katedra marketingu - FPH |
doc. Ing. Václav Stříteský, Ph.D. |
4 |
kombinovaná |
| Mgr. Ing. Anna Kochová Roubíčková |
Videoherní průmysl v České republice |
Katedra Arts managementu - FPH |
doc. Ing. Jiří Patočka, CSc. |
4 |
kombinovaná |
| Ing. Alžběta Kratinová |
Hospodářská recese jako přílležitost pro zvýšení efektivity logistických systémů |
Katedra logistiky - FPH |
prof. Ing. Petr Pernica, CSc. |
2 |
kombinovaná |
| Ing. Miroslav Krupa, MBA |
Přizpůsobení hybridního řízení projektů |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Ludmila Mládková, Ph.D. |
1 |
kombinovaná |
| Ing. et Ing. Markéta Kubíčková |
Revenue management jako nástroj zvyšování výkonnosti FMCG společností |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Jindřich Špička, Ph.D. |
4 |
prezenční |
| Ing. Michal Kuděj |
Mezera krytí a varovné signály podnikové krize – včasná identifikace preventivní restrukturalizace |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Luboš Smrčka, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Mgr. Radka Lankašová |
Mediation as a conflict management tool in companies |
Katedra personalistiky - FPH |
doc. Ing. Marie Dohnalová, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Ing. Radek Liška |
Dopad čtvrté průmyslové revoluce na management mezinárodních týmů / Impact of forth industrial revoltuion on management of international teams |
Katedra managementu - FPH |
prof. Ing. Milan Malý, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Mgr. Ivana Lukeš Rybanská |
Opustit hierarchii. Kvalitativní studie procesů zavádění ne-hierarchických principů v organizacích |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Ludmila Mládková, Ph.D. |
4 |
kombinovaná |
| Ing. Veronika Machová |
Aplikace neuronových sítí při stanovení generátorů hodnoty podniku |
Katedra strategie - FPH |
doc. Ing. Inka Neumaierová, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Ing. Jan Mojžíš |
Efektivní způsoby přesvědčování v managementu: Jak propagovat praktiky založené na důkazech? |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Jiří Dědina, CSc. |
3 |
prezenční |
| Mgr. Jaroslav Pašmik, MBA |
Analýza managementu udržitelnosti v nadnárodních společnostech |
Katedra managementu - FPH |
prof. Ing. Milan Malý, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Mgr. Michal Petkov |
Význam investic do VaV pro konkurenceschopnost firem |
Katedra manažerské ekonomie - FPH |
prof. Ing. Jan Čadil, Ph.D. |
2 |
kombinovaná |
| Ing. Jaroslav Petrů |
Leadership Development - Strategie zvládání zátěže u organizačních lídrů ve věku 40+ v době výkonu funkce |
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
doc. PhDr. Ing. Eva Jarošová, Ph.D. |
5 |
kombinovaná |
| Mag. Claudia Pölderl |
The role of leadership and dialog in the developmentof self-organizing learning organizations |
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
prof. Ing. Ivan Nový, CSc. |
2 |
kombinovaná |
| Georgios Polychronopoulos |
Development of a social impact index for social entrepreneurship |
Katedra podnikání - FPH |
prof. Ing. Mgr. Martin Lukeš, Ph.D. |
2 |
kombinovaná |
| Ing. Anna Reichlová |
Vývoj a užití metody ABC |
Katedra strategie - FPH |
doc. Ing. Hana Mikovcová, Ph.D. |
3 |
kombinovaná |
| Norman Hendrik Riedel, MBA |
Profitability Increase by Innovation in Multinational Corporates |
Katedra podnikání - FPH |
doc. Ing. Miroslav Špaček, Ph.D., MBA |
5 |
kombinovaná |
| Ing. Nikola Rosecká |
Konflikty v rodině a nerodinní manažeři v rodinných firmách |
Katedra strategie - FPH |
doc. Ing. et Ing. Ondřej Machek, MBA, Ph.D. |
3 |
prezenční |
| Filip Roubíček, MSc. |
E-commerce centraProblematika elektronického obchodování s vazbou na logistické služby a umístnění relevantních logistických objektů |
Katedra logistiky - FPH |
doc. Ing. Petr Kolář, Ph.D. |
2 |
prezenční |
| Mgr. Nicolas Say |
Behaviorální intervence pro lepší rozhodování |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D. |
2 |
prezenční |
| Flakron Shala, MBA |
The Impact of Transforming Socially-Owned Enterprises on Economic Growth: Evidence from Southeast Europe |
Katedra manažerské ekonomie - FPH |
doc. Ing. Marek Hudík, Ph.D. |
3 |
kombinovaná |
| Shahab Sharfaei |
|
Katedra manažerské ekonomie - FPH |
doc. Ing. Marek Hudík, Ph.D. |
1 |
prezenční |
| Judith Schmitt |
Healthy Leadership - An evaluation of selected leadership styles with regard to their impact on the well-being of employees and their influence on a resilient business culture with special consideration of remote working conditions |
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D. |
1 |
prezenční |
| Dipl.-Volkswirt Karlheinz Schwer |
Business Model & IT Costs |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Jiří Hnilica, Ph.D. |
5 |
kombinovaná |
| Lic. Marcel Sieber |
IT Management Culture and Strategic Alignment in the Era of Digitalization |
Katedra managementu - FPH |
prof. Ing. Milan Malý, CSc. |
4 |
kombinovaná |
| Ing. Michele Stasa |
Sociální kapitál v rodinných firmách |
Katedra strategie - FPH |
doc. Ing. et Ing. Ondřej Machek, MBA, Ph.D. |
3 |
prezenční |
| Ing. Markéta Svobodová, MIM |
Udržitelnost (nejen) organizací |
Katedra managementu - FPH |
prof. Ing. Milan Malý, CSc. |
4 |
kombinovaná |
| Ing. Lenka Syrová |
Vliv implementace systému Enterprise Risk Management na subjektivní výkonnost podniků |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Jindřich Špička, Ph.D. |
3 |
prezenční |
| Mgr. Petr Šimek |
Možnosti marketingové lokalizace v prostředí maloobchodu. |
Katedra marketingu - FPH |
doc. Ing. Jan Koudelka, CSc. |
5 |
kombinovaná |
| Ing. David Šimůnek |
Přenos agendy z managementu na podřízené jako prvek Organizačního Designu v prostředí ČR |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Ludmila Mládková, Ph.D. |
1 |
kombinovaná |
| Ing. Miroslav Šiška |
Competitive showrooming: a threat or inevitable future? |
Katedra marketingu - FPH |
doc. Ing. Václav Stříteský, Ph.D. |
1 |
prezenční |
| Bc. et Bc. Veronika Šlapáková Losová |
Zavádění elektronického zdravotnictví (e-health) |
Katedra podnikání - FPH |
doc. Ing. Miroslav Špaček, Ph.D., MBA |
2 |
prezenční |
| Ing. Václav Špetlík |
Dotační politika EU ve vybrané oblasti |
Katedra manažerské ekonomie - FPH |
doc. Ing. Lubomíra Breňová, CSc. |
4 |
kombinovaná |
| Ing. Daniel Šubrt |
Česká klubová hudební scéna jako perspektivní součást kreativních průmyslů a její dopady na ekonomiku ČR |
Katedra Arts managementu - FPH |
doc. Ing. Miroslav Špaček, Ph.D., MBA |
5 |
kombinovaná |
| Mgr. et Mgr. Adam Táborský |
Vliv kontaktu s přírodou na stres a well-being manažerů |
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D. |
2 |
kombinovaná |
| Nico Thümler, M.Sc. |
Non-verbal Salesperson Behaviour in the B2B Environment |
Katedra marketingu - FPH |
doc. Mgr. Radek Tahal, Ph.D. |
3 |
kombinovaná |
| Ing. Marcel Tkáčik |
Zprávy o manažerech a firmě: Analýza velkých dat s využitím metod strojového učení |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D. |
3 |
prezenční |
| Ing. Lukáš Valenta |
Faktory úspěšnosti reorganizací |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Luboš Smrčka, CSc. |
1 |
prezenční |
| Mgr. Olga Válková Tarasova |
Strategie zvládání stresu u žen v manažerských pozicích: Body and Mind přístup |
Katedra manažerské psychologie a sociologie - FPH |
doc. PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D. |
1 |
prezenční |
| Mgr. Stéphanie Vigier Zouhar |
Efektivita slevových promocí - pracovní název |
Katedra marketingu - FPH |
doc. Ing. Miroslav Karlíček, Ph.D. |
2 |
prezenční |
| Dipl.-Bw. Martin Vogl, MBA |
Blended Transformation of Insurance Companies |
Katedra strategie - FPH |
prof. Ing. Jiří Hnilica, Ph.D. |
5 |
kombinovaná |
| Ing. Mgr. Šárka Voříšková |
Strukturální empowerment a jeho měření |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Ludmila Mládková, Ph.D. |
3 |
kombinovaná |
| Ing. Mgr. Marek Vranka |
Experimental business ethics: Studies of corruption |
Katedra managementu - FPH |
doc. Ing. Petr Houdek, Ph.D. |
3 |
kombinovaná |
| Ing. Jan Wegert |
The Interplay Between Market Orientation, Dynamic Capabilities, and Performance |
Katedra marketingu - FPH |
doc. Ing. Miroslav Karlíček, Ph.D. |
3 |
kombinovaná |
| Ing. Robert Zámečník, MBA |
|
Katedra marketingu - FPH |
doc. Mgr. Radek Tahal, Ph.D. |
1 |
kombinovaná |
| Kunyan Zhu |
|
Katedra podnikání - FPH |
prof. Ing. Mgr. Martin Lukeš, Ph.D. |
1 |
prezenční |