Hledáme HR Specialistu/ku – péče o zahraniční zaměstnance a doktorandy

Fakulta podnikohospodářská Vysoké školy ekonomické v Praze přijme na úvazek v rozsahu 0,5 – 0,75

HR Specialistu/ku – péče o zahraniční zaměstnance a doktorandy

Jsme dynamicky se rozvíjející fakulta, která má prestižní akreditaci EQUIS a umísťuje se vysoko v žebříčku Financial Times. V rámci pokračující internacionalizace fakulty roste počet zahraničních zaměstnanců i doktorandů. Proto hledáme HR specialistu/ku, který/á bude mít zodpovědnost za rozvoj péče o zahraniční zaměstnance a doktorandy, vč. procesu náboru, adaptace a celkové podpory během působení na FPH VŠE.

Náplň práce:

  • HR marketing směřovaný na potenciální zahraniční doktorandy a zaměstnance
  • Administrativní a komunikační podpora kateder v rámci výběrových řízení a při nástupu nových zaměstnanců a doktorandů
  • Podpora integrace zahraničních zaměstnanců a doktorandů na fakultě
  • Získávání zpětné vazby od zahraničních zaměstnanců a doktorandů a návrhy opatření pro zvýšení efektivity jejich působení na fakultě
  • Nastavení procesů souvisejících s působením zahraničních zaměstnanců a doktorandů na fakultě
  • Koordinace projektu zahraničních mobilit akademických pracovníků

 

Požadujeme:

  • Výborná aktivní znalost anglického jazyka (ústně i písemně)
  • Alespoň rok zkušenosti s působením v HR, ideálně z prostředí mezinárodní firmy
  • Odpovědnost, samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti
  • Proaktivní přístup, komunikační dovednosti
  • VŠ vzdělání ekonomického směru výhodou

 

Nabízíme:

  • práci na úspěšné fakultě prestižní české univerzity
  • flexibilní pracovní dobu, kterou je možné přizpůsobit
  • úvazek 0,5 – 0,75 s odměnou 20.000 – 30.000 Kč měsíčně
  • možnost rozšíření až do plného úvazku dle dohody

 

V případě zájmu pošlete Váš strukturovaný životopis a motivační dopis do 10. 4. 2020 emailem na: lukesm@vse.cz. Nástup 1. 5. 2020, resp. dle dohody po ukončení karanténních opatření.

  • Autor: Hana Kruczková
  • Vytvořeno:
  • Poslední aktualizace: