Projekt studentů MBA na FPH: Podpora duševní pohody v malých a středních podnicích v České republice

V rámci praktického Consulting projektu vytvořili naši MBA studenti sadu doporučení pro podporu mentálního zdraví v malých a středních firmách. Projekt ukazuje, že i malé změny mohou mít velký dopad – nejen na zaměstnance, ale i na výkon celé firmy. Společnosti, které se aktivně zabývají duševní pohodou, získají konkurenční výhodu v oblasti náboru, udržení zaměstnanců a produktivitě.

Duševní zdraví už není „nice to have“. Je to základ výkonnosti.
To byl výchozí bod pro tým studentů MBA programu Fakulty podnikohospodářské VŠE. V průběhu tří měsíců se věnovali tématu, které dnes rezonuje v každé firmě – jak vytvořit prostředí, kde se zaměstnanci cítí psychicky dobře, a zároveň podpořit výkon organizace. Dohled nad jejich projektem měla Dominika Čechová, certifikovaná terapeutka a členka České asociace pro psychoterapii.

Co zkoumali?

• Provedli průzkum mezi více než 100 zaměstnanci napříč odvětvími.
• Vedli hloubkové rozhovory s HR manažery z velkých i menších firem.
• Identifikovali hlavní stresory, nejčastější překážky a efektivní strategie podpory duševního zdraví.

Proč je to důležité?

Z jejich výzkumu vyplynulo, že:

• 17 % respondentů uvedlo, že jejich společnost nenabízí žádné iniciativy v oblasti duševního zdraví. Jedná se o zaměstnance
  malých a středních podniků.
• Jen 24 % se cítí komfortně mluvit o psychickém zdraví se svým nadřízeným.
• 32 % se domnívá, že jejich společnost nedává přednost duševní zdraví vůbec.
• Přestože většina firem zavádí flexibilitu, chybí jim ucelený přístup.

Studenti vytvořili tzv. „Mental Health Toolkit“, který nabízí konkrétní a nízkonákladová opatření pro malé a střední podniky.

Na kompletní prezentaci jejich projektu včetně doporučení, se můžete podívat zde.

Executive MBA na FPH

Projekt je součástí povinné části MBA programu a ilustruje, jak mohou studenti propojit teoretické poznatky s praxí. Zjistěte více o našem exekutivním MBA programu zde.