Rodinné firmy

1. Přispět k pochopení jedinečných konkurenčních výhod a slabých stránek rodinných firem, jako je rodinný sociální kapitál či rodinné konflikty, s ohledem na jejich jedinečné cíle.
2. Zkoumat heterogenitu rodinných firem, včetně jejich inovací a strategických orientací, a vysvětlit základní mechanismy.
3. Zkoumat mikrozáklady rodinných firem, jako je vzájemné působení individuálních psychologických vlastností a pracovních podmínek zaměstnanců rodinných firem.

Zaměření:

• Konflikty a mikroprocesy v rodinných firmách
• Sociální kapitál a jedinečné zdroje rodinných firem
• Inovační heterogenita rodinných podniků

Co nabízíme:

• pravidelné specializované kurzy,
• vzdělávací a rozvojové programy šité na míru,
• poradenské a koučovací služby zaměřené na rozvoj kompetencí potřebných pro správu a řízení rodinného podnikání a majetku (tj. odpovědné vlastnictví).

Zástupci týmu

prof. Ing. Jiří Hnilica, Ph.D.

prof. Ing. et Ing. Ondřej Machek, MBA, Ph.D.

doc. Ing. Aleš Kubíček, Ph.D.

Nejlepší publikace týmu

• Stasa, M., & Machek, O. (2022). Social Capital in the Family Business Literature: A Systematic Review and Future Research Agenda. Family Business Review, 35(4), 415–441. https://doi.org/10.1177/08944865221125520
• Kubíček, A., & Machek, O. (2020). Intrafamily Conflicts in Family Businesses: A Systematic Review of the Literature and Agenda for Future Research. Family Business Review, 33(2), 194–227. https://doi.org/10.1177/0894486519899573
• Kubíček, A., & Machek, O. (2018). Gender-related factors in family business succession: a systematic literature review. Review of Managerial Science, 13(5), 963-1002. https://doi.org/10.1007/s11846-018-0278-z

Vybrané výzkumné projekty

• Intrafamily Conflicts in Family Firms: Antecedents, Effects and Moderators (Czech Science Foundation Project No. GA20-04262S)
• Privately-held Firms with Multiple Owners: The Role of Family and Responsible Ownership (Czech Science Foundation Project No. 17-10948S)

Kontakty

• Webové stránky
• Email