Zmínka o studii Martina Lukeše v článku ve Forbes

O tom, jak být více inovativní, se můžete dočíst v článku Tracy Brower ve Forbes, která v něm mimo jiné zmiňuje i studii „Measuring employee innovation: A review of existing scales and the development of the innovative behavior and innovation support inventories across cultures“, jejímž spoluautorem je Martin Lukeš z naší katedry podnikání.

Článek k přečtení tady.