Článek Ludmily Mládkové o Communities of practise v Podnikatel.cz

Slyšeli jste někdy o modelu řízení organizací Communities of practice?

Communities of practice jsou specifické znalostní komunity naplňující tři parametry:

• jejich členové mají společný zájem, tzv. doménu (může jít o problém, který komunita řeší, či společnou sportovní nebo kulturní činnost atd.),
• panují mezi nimi silné přátelské vztahy (tvoří komunitu)
• a sdílejí znalosti a zkušenosti (tzv. praxi).

Manažerský model na nich postavený je velmi flexibilní, podporuje sdílení a tvorbu znalostí a tím i inovativnost společnosti. Pracovníci jsou v tomto modelu rozděleni do malých skupinek, které splňují kritéria Communities of practice.

Více o tom, jak tento model funguje a jaké jsou jeho limity, se můžete dočíst v článku ve Podnikatel.cz, který napsala docentka Ludmila Mládková z Katedry managementu FPH.