Petr Houdek o manažerských tabu ve Forbes

Současná doba idealizuje, jaký by měl manažer či manažerka být. Drogy, promiskuita, vyhoření a totální změna oboru jsou často ventily a důsledky extrémního stresu a snahy naplnit ideál lídra zažívané vrcholovými manažery v Česku.

„Nikdo z lídra nechce cítit nejistotu. Chyby a nedokonalosti jsou přitom součástí manažerské práce. Organizační i národní kultura jim ale nedovolí přiznat chybu a říct „jsem na rozpacích“ nebo „nevím“,“ říká doc. Petr Houdek z Katedry managementu FPH v rozhovoru ve Forbes.

Poodkryjte manažerská tabu, pocity beznaděje, pochyby a vnitřní nejistoty, přečtěte si celý rozhovor zde.