Podniko s Petrem Houdkem: Cvičení mindfulness nefunkční pracovní prostředí nevyřeší. Práce musí dávat lidem smysl
Behaviorální ekonom Petr Houdek upozorňuje, že velká část firemních rozhodnutí se stále opírá spíše o intuici než o data. Manažeři podle něj mají často pocit, že díky zkušenostem vědí, co funguje — jenže výzkumy mnohdy tvrdí něco úplně jiného.
Co v rozhovoru uslyšíte?
- Proč se firmy při řízení často spoléhají na intuici místo vědeckých poznatků?
- Jaké chyby dělají firmy při náboru a proč běžné pohovory nefungují?
- Co opravdu motivuje zaměstnance a proč není dobré přeceňovat „generační rozdíly“?
- Proč je práce manažerů stresující a jak se to promítá do jejich osobního života?
Podcast si můžete pustit také na: