Centrum pro výzkum pracovního prostředí bylo oceněno Society for the Advancement of Management Studies (SAMS)

Centrum pro výzkum pracovního prostředí při FPH a jeho vedoucí Marko Orel byli oceněni Society for the Advancement of Management Studies (SAMS). SAMS, která působí při Durham Business School a pravidelně vydává Journal of Management Studies, ocenila přínos centra v oblasti rozvoje komunity manažerských studií a také přínos v podobě každoročního sympozia o coworkingu a souvisejících flexibilních pracovních postupech. Členové rady SAMS navíc ocenili, že centrum podporuje výzkumné pracovníky na počátku kariéry.

„Jsme poctěni, že nás tak prestižní instituce ocenila, a budeme se snažit coworkingové sympozium dále rozvíjet a rozšiřovat další vědecké aktivity,“ říká Marko Orel.