Petr Houdek pro Lidové noviny: Skutečná podpora duševního zdraví zaměstnanců začíná u organizace práce
Mindfulness kurzy, wellbeing aplikace, rychlokoučinky… zní to hezky a čísla účastníků vypadají dobře ve výroční zprávě. Jenže podle nové britské studie, která sledovala více než 46 tisíc pracovníků, většina těchto intervencí nefunguje.
- Zaměstnanci, kteří se účastnili kurzů, se necítili lépe









