Manažerské shrnutí studie „Non-family members and conflict processes in family firms: a systematic review of literature“

Studie se zabývá rolí nerodinných zaměstnanců v konfliktních procesech v rodinných firmách. Autoři na základě systematického přehledu literatury shrnují závěry 57 studií, třídí příčiny a následky konfliktů a metody řešeních těchto konfliktů. Nerodinní zaměstnanci jsou zapojeni do různých typů konfliktů a jejich role může být jak negativní (ke vzniku konfliktů přispívají), tak pozitivní (pomáhají snižovat následky konfliktů mezi členy rodiny).

Cílová skupina stakeholderů: Představitelé rodinných firem

Citace: Rosecká, N., & Machek, O. (2021). Non-family members and conflict processes in family firms: a systematic review of literature. Journal of Business Economics, 1-47