Článek Petra Houdka v LN o tom, proč někdy volíme do týmu nečestného člověka
Proč tolerujeme v týmu ty, kdo se zjevně neřídí pravidly?
„I lidé, kteří si zakládají na čestnosti, jsou ochotni přehlédnout neetické jednání druhých, pokud to znamená, že tito nečestní kolegové dokážou zajistit výhody jejich týmu. Čestní lidé sami neudělají nic …