„Základem globální otevřenosti je konkurence. Pořád vám hrozí, že někdo na světě může být v něčem lepší než vy. Ostatní mohou přijít a vyzvat vás v ekonomickém smyslu slova na souboj. Z psychologického hlediska to může být nekomfortní. Lidem vyhovuje …
V nové epizodě podcastu Zdroje tu jsou vystoupil Ladislav Tyll, proděkan FPH a akademický ředitel programu CEMS. Rozhovor se věnoval komplexním tématům na pomezí ekonomiky, udržitelnosti a politiky.
Ladislav Tyll hovoří o své perspektivě vztahu mezi akademickým světem a byznysem, …
Sexualita v reklamě je fenomén, který fascinuje, provokuje a zároveň odráží společenské změny. A taky je to marketingový nástroj, jehož podoba se dramaticky proměňuje s každou dekádou.
Oldřich Vávra z Katedry marketingu FPH VŠE zmapoval, jak se v reklamě vyvíjelo …
Na jaře hrozil Donald Trump EU až 50 % cly. Obavy pramenily spíše z nejistoty a možné eskalace obchodní války. Ta nebyla v zájmu žádné ze stran, a tak se dalo očekávat, že dojde k dohodě.
Obchodní válka nakonec odvrácena …
Znalost nerovná se přenositelná dovednost. „Lidské dovednosti zakořeňují ve specifických úlohách a málokdy jsou schopny plného přenesení do jiného kontextu, i když jde o tatáž mentální pravidla,“ píše pro Orientaci Lidových novin Petr Houdek z Katedry managementu FPH.
Ač se …
Český pracovní trh čelí tiché, ale zásadní proměně. Do firem nastupuje stále méně mladých a věk odchodu do důchodu se nenápadně vzdaluje. Dnes se v jednom týmu často potkává až pět generací – a téměř polovina zaměstnanců je starší 45 …
Rodina a podnikání – dva světy s odlišnými pravidly, prioritami i emocemi. Když se ale tyto světy spojí v jedné firmě, může vzniknout jedinečné prostředí, nebo také řada nedorozumění.
Jedním z nejúčinnějších nástrojů, jak těmto konfliktům předejít a udržet firmu …
Jak to dopadne s ESG a nefinančním reportingem? Pro značnou část byznysu se nakonec povinnost reportovat ESG na poslední chvíli odložila. Byť definitivně schválené není kromě odsunutí platnosti nových nároků na ESG ještě nic, lze už předpokládat několik pravděpodobných scénářů, …
Zaměstnanecké akcie (ESOP z anglického Employee Stock Ownership Plan, česky Zaměstnanecký akciový či opční plán) představují zvláště pro startupy osvědčený způsob, jak do svých týmů přilákat talenty. Dosud však přes Poslaneckou sněmovnu neprošla úprava, která by z nich udělala skutečně …
Třetina Čechů starších 15 let užívá nikotin a mezi mladými od 15 do 24 let jde dokonce o polovinu. Roste také počet mladých, kteří sahají k alternativám klasických cigaret, zejména k cigaretám elektronickým. Jak se měnila marketingová strategie a komunikace …
