Už několik let připravujeme každý rok nové polepy ve čtvrtém a třetím patře Rajské budovy, kde najdete to nejzásadnější, co se u nás v minulém akademickém roce událo. A ani letos tomu není jinak. Pokud budete mít cestu kolem, nezapomeňte …
Od podzimu 2019 každého půl roku realizuje Centrum marketingového výzkumu a tržních analýz působící při Katedře marketingu na FPH výzkumné šetření Influencer monitor na cílové skupině mladých lidí v ČR ve věku 15-34 let. Ptají se, jaké sociální sítě využívají, …
Účelem této studie je vyjádřit dopady změny klimatu na strukturu výroby a spotřeby vína v České republice v souvislosti s rostoucí místní oblibou konzumace bílého vína. Aktuální spotřebitelské preference spotřebitelů vína v ČR (charakterizované rostoucí oblibou bílých vín) nejsou v …
Koncem července 2023 byla na na webu Ministerstvo spravedlnosti České republiky spuštěna aplikace na testování finanční kondice firem pomocí systému signálů včasného varování, který byl vytvořen v rámci výzkumu podpořeného grantem TAČR, který realizovala Fakulta podnikohospodářská a Centrum restrukturalizace a …
Případová studie „Building a Refugee Camp: The Importance of Planning and Logistics“ Jany Abíkové, která se na Katedře managementu věnuje disaster managementu a krizovému managementu, získala ocenění „Editor’s Choice Award“ nakladatelství Sage.
Sage každý rok vybírá případové studie, které se …
Dr. Kateřina Legnerová z Katedry personalistiky poskytla rozhovor pro Hospodářské noviny na téma Age managementu. Mluví v něm mimo jiné o tom, že rovnoměrná věková struktura v podniku je klíčová nejen pro jeho úspěch, ale i pro celý pracovní trh.…
Ve dnech 28.–30. 7. 2023 proběhl na zámku v Rožmitále pod Třemšínem již 3. ročník festivalu REPETE FEST. Celá akce je organizována pod záštitou spolku ODD!SPOT, který tvoří studenti Arts managementu, a spolku Rožmitálský zámek z. s., …
Rádi bychom se s vámi podělili o úspěchy FPH v získávání projektů:
Dr. Kateřina Legnerová z Katedry personalistiky vystoupila v Hlavních zprávách na TV Prima na téma svého průzkumu, ve kterém se ptala tisícovky respondentů na to, zda cítí v práci diskriminaci na základě věku. Z průzkumu mimo jiné vyplynulo, že padesátnici …
