Manažerské shrnutí studie „The community of practice-based management model“
Tento konceptuální článek propojuje dva koncepty, communities of practice (CoP) a management model. Propojení těchto dvou konceptů vytváří manažerský model založený na communities of practice. Tento sebeřídící manažerský model je přátelský, podporuje sdílení znalostí a inovativnost. Výzkumným cílem výzkumu prezentovaného …