„Snažíme si udělat analýzu toho, jak Harvard a jemu podobné školy podnikají na trhu vzdělávání, a chceme pražským studentům nabídnout podobný zážitek. Program CEMS je pro magistry, kteří vidí svou kariéru v managementu v nadnárodních firmách, jako je například Google,“ …
„Chceme vzdělávat byznys elitu národa,“ shrnuje v rozhovoru pro E15 cíl programu Master in International Management/ CEMS Ladislav Tyll, který je jeho akademickým ředitelem.
Mezi nejviditelnější absolventy CEMS patří například šéf marketingu v Google pro střední a východní Evropu Petr …
„Jedním z témat, které dnes hýbe reklamním světem, jsou stereotypy. Zejména vadí „stereotypní“ zobrazování žen a některých menšin. Problémem současného boje proti stereotypům v reklamě (ale i mimo ni) je mylná představa, že svět se odstraněním starých nezdravých stereotypů spasí. …
„Na mnoha trzích letos pozorujeme nedostatek zboží a služeb: spotřebitelé dlouhé měsíce čekají na nová auta, firmy zase trápí nedostatek vstupů. Na tyto nedostatky nejsme zvyklí. Byly však doby, kdy pro některé ekonomiky byl nedostatek zboží normálním stavem. Šlo o …
Dá se poznat, že má nějaká firma vážné problémy a pravděpodobně se blíží k úpadku? Dá, a poměrně snadno. O systému varovných signálů se dočtete ve Forbes v rozhovoru s Jaroslavem Schönfeldem z Katedry strategie, který zároveň působí jako akademický …
„Problémem všech podnikatelů byla v období lockdownu nejistota ohledně všech možných pravidel, termínu znovuotevření, stimulačních opatření a jejich fungování. Ukázkou, jak se systém podpory podnikání alespoň na začátku krize míjel s realitou českého trhu, může být, možná překvapivě, obor kadeřnictví,“…
„Program CEMS mi otevřel oči v tom, jak může byznysová kariéra být zajímavá, že může být extrémně kreativní, zároveň je to i analytické, když pracujete s čísly,“ říká v podcastu „Kam pak?“ Jiří Trumpeš, absolvent programu Master in International Management/ …
„Myslím si, že máme všichni obrovské štěstí na to, jak jsme vzdělaní, na to, co máme za prostředky. A věřím tomu, že každý máme minimálně 10 % nějaké naší kapacity, kterou pak, já doufám, že bychom všichni měli dávat k …
„Lepší technologie zvyšují produktivitu práce. Zároveň však vedou k zániku pracovních pozic a někdy i celých odvětví. Technologické změny tak vytváří vítěze i poražené, a ne vždy jsou plody těchto změn sdíleny napříč společností. Obavy zaměstnanců z negativních dopadů mohou …
„Centrální banky nepřestávají pumpovat peníze do ekonomiky, alternativní výnosy v podobě fixně úročených aktiv nesou žalostně málo a akciové trhy z této situace budou nadále profitovat,“ věří Pavel Kopeček, portfolio manažer se specializací na globální akciové fondy pod správou …
