Zpravodaj

Martin Janíčko pro HN: Nulové zdanění prodejů nad 40 milionů korun nás může připravit o miliardy

V září 2025 Poslanecká sněmovna schválil novelu, která v médiích příliš nerezonovala. S účinností od 1. ledna 2026 opětovně zavádí nulové zdanění příjmů z prodeje majetku nad 40 milionů korun za splnění stanovených podmínek, zejména časového testu. Strop se ruší …

Martin Janíčko pro HN: Nulové zdanění prodejů nad 40 milionů korun nás může připravit o miliardy

Václav Soukup ve Studiu 6 na ČT1: Objev Lascaux zásadním způsobem přispěl k pohledu na svět našich dávných předků

Před 85 lety čtyři chlapci a jejich pes objevili v jihozápadní Francii jeskynní komplex Lascaux, skvost prehistorického umění. „Jedná se jednu z nejvýznamnějších světových pravěkých obrazáren, která naznačuje, že lidská tvořivost má hodně hluboké kořeny. Objev Lascaux zásadním způsobem přispěl

Václav Soukup ve Studiu 6 na ČT1: Objev Lascaux zásadním způsobem přispěl k pohledu na svět našich dávných předků

Martin Janíčko pro HN: Proč se strany chtějí lišit aneb co učí ekonomie politiku

Kolikrát vás napadlo, jestli politici tomu, co říkají, skutečně věří? Nebo jestli jde spíš o racionální kalkul? Ekonomie má na to překvapivě jasnou odpověď: Stejně jako na trhu platí, že když firma ukáže alespoň malou odlišnost, získá konkurenční výhodu, i …

Martin Janíčko pro HN: Proč se strany chtějí lišit aneb co učí ekonomie politiku

Jiří Hnilica pro Finmag: Předávání rodinné firmy – jak na to a proč se neupínat ke svěřenským fondům

Svěřenský fond jako nástroj k předání firmy dětem byl před několika lety trend. Aktuálně se mnoho majitelů rodinných firem zamýšlí nad variantou založit místo toho nadační fond. Nebo je lepší rozdělit mezi děti vlastnické podíly podle toho jak se do …

Jiří Hnilica pro Finmag: Předávání rodinné firmy – jak na to a proč se neupínat ke svěřenským fondům

Petr Houdek pro Lidové noviny: Skutečná podpora duševního zdraví zaměstnanců začíná u organizace práce

Mindfulness kurzy, wellbeing aplikace, rychlokoučinky… zní to hezky a čísla účastníků vypadají dobře ve výroční zprávě. Jenže podle nové britské studie, která sledovala více než 46 tisíc pracovníků, většina těchto intervencí nefunguje.

  • Zaměstnanci, kteří se účastnili kurzů, se necítili lépe
Petr Houdek pro Lidové noviny: Skutečná podpora duševního zdraví zaměstnanců začíná u organizace práce

Ladislav Tyll v Agendě SZ Byznys: Brusel navrhuje úlevu v ESG reportingu. Praxe bude složitější.

Evropská unie navrhla, aby firmy vykazovaly v rámci ESG reportingu jen polovinu údajů oproti současnosti. Na první pohled dobrá zpráva – méně papírování, nižší náklady. Jenže praxe bude složitější.

  • Firmy si totiž stále musí samy určit, co je pro jejich
Ladislav Tyll v Agendě SZ Byznys: Brusel navrhuje úlevu v ESG reportingu. Praxe bude složitější.

Marek Hudík v Deníku N: Proč skutečně rostou ceny v restauracích?

Proč je jídlo v restauracích stále dražší? Často slyšíme, že za to mohou regulace nebo neochota mladých pracovat v pohostinství. Jenže realita je jiná – ceny rostou i tam, kde jsou regulace minimální. Hlavní důvod hledejme v ekonomických změnách.

„Když

Marek Hudík v Deníku N: Proč skutečně rostou ceny v restauracích?

Martin Janíčko pro Hospodářské noviny: Slabší dolar – náhoda, nebo promyšlená strategie?

Od nástupu Trumpovy administrativy ztratil americký dolar přibližně 11 % své hodnoty. Oslabení měny okamžitě vyvolalo debaty – je to důkaz slábnoucí ekonomiky, ústupu globální dominance a začátku dedolarizace, nebo spíše strategický krok?

  • Slabší dolar zlevňuje export a zdražuje import,

Martin Janíčko pro Hospodářské noviny: Slabší dolar – náhoda, nebo promyšlená strategie?

Ondřej Machek pro Finmag: Proč nebýt stoprocentně efektivní? Lekce od rodinných firem.

V byznysu se často opakuje jedno zaklínadlo: efektivita. Plné vytížení kapacit, nulové rezervy, žádné „zbytečné“ náklady. Jenže – není to past?

Rodinné firmy ukazují, že právě volné kapacity a rezervy (tzv. slack) můžou být v krizi nebo při transformaci rozhodujícím …

Ondřej Machek pro Finmag: Proč nebýt stoprocentně efektivní? Lekce od rodinných firem.

Jen spolupracovat nestačí. Důležité je spolupracovat správně, vysvětluje Ferhat Demir a Martin Lukeš

Jak má management velké firmy vybrat nejvhodnější model spolupráce se startupy? Tuto otázku se dlouho nedařilo jasně zodpovědět – až do nové studie výzkumníků Ferhata Demira a Martina Lukeše z Katedry podnikání FPH VŠE.

Co studie přináší?

  • Přehled 9 typů
Jen spolupracovat nestačí. Důležité je spolupracovat správně, vysvětluje Ferhat Demir a Martin Lukeš