Eva u nás na fakultě vystudovala jak bakalářský, tak magisterský navazující program Podniková ekonomika a management (nyní Management). Za vedlejší specializaci si zvolila Projektový management. V současnosti Eva pracuje ve společnosti Symphera. Rozhodli jsme se Evu trochu vyzpovídat …
O čem vedlejší specializace Personální management je?
Tato vedlejší specializace je určena nejen studentům, kteří projevují zájem o oblast lidských zdrojů a spatřují svoje budoucí uplatnění na pozicích HR manažerů či HR specialistů. Je zcela jistě správnou volbou pro všechny, …
Cílem studie bylo zhodnocení faktorů ovlivňujících konkurenceschopnost českých malých a středních podniků. Konkurenceschopnost byla měřena prostřednictvím komplexního indikátoru reflektujícího firemní zdroje a finančních výsledky. Autoři studie testovali souvislost mezi firemními charakteristikami (velikost, stáří, příslušnost k odvětví a regionální působení) a …
Poslechněte si CzechCrunch podcast s naším absolventem Peter Hajdučkem, který založil firmu Footshop. V podcastu Peter popisuje, jak si dokázala jeho firma vybudovat mezi konkurencí výsadní postavení a často v mnoha zemích prodává exkluzivní kousky jako jediná, a hovoří i …
Studie zkoumá účinky tří organizačních proměnných (země původu nadnárodní společnosti, načasování vstupu do Evropské unie a způsob založení dceřiné jednotky) na postupy v řízení lidských zdrojů, které uplatňují dceřiné společnosti velkých nadnárodních společností, které působí ve vybraných zemích střední a …
Podniky dnes čelí novým výzvám, které jsou spojené s komplexními problémy často bez jakékoli vazby na minulý vývoj. Vedlejší specializace NextGen Consulting si klade za cíl naučit studenty být více generalisty a vidět to, čemu dnes říkáme „big picture“. Zároveň …
Kinematografie zemí střední a východní Evropy jsou v odborné literatuře často charakterizovány zobecňujícími pojmy jako „malé“ (small cinemas) a „post-socialistické“, a v tomto smyslu jsou vymezovány vůči západoevropským kinematografiím. Studie na základě porovnání historického kontextu, infrastruktury filmové výroby, popularity filmů …
„Až 80 procent všech zaměstnanců rodinných firem tvoří zaměstnanci, kteří nejsou součástí rodiny. S rostoucí velikostí firmy roste i potřeba dodatečných znalostí a manažerských zkušeností a řada rodinných firem musí přistoupit k zaměstnání osoby, která nepochází z rodiny, na manažerské …
David absolvoval bakalářský program Podniková ekonomika a management a nyní studuje navazující magisterský program Management a vybral si vedlejší specializaci Podnikání. Proč si David vybral FPH? Co ho baví právě na podnikání?
Davide, proč sis zvolil naši fakultu? …
