Tato práce je zaměřena na prozkoumání finanční situace tzv. předbalených reorganizacích v insolvenčním řízení. Předbalené, resp. předjednané reorganizace jsou speciálním typem insolvenčního řízení. Očekává se, že předbalené reorganizace budou účinnější než standardní insolvenční řízení, zejména pokud jde o čas a …
„Lidem se občas stane, že potřebují peníze dříve, než je běžně dostávají. Musí tedy výrazně utahovat opasky nebo sahají po rychlých a drahých řešeních v podobě půjček. To je neefektivní a drahé nejen pro jednotlivce, ale i pro celou společnost,“…
Hlavním cílem projektu je vyvinout systém:
– webového konfiguračního nástroje produktů a služeb
– nástrojů popisu podnikových procesů pro potřeby simulace
– nástrojů a metod pro tvorbu matematických modelů
– pro optimalizaci výkonnosti firemních procesů s využitím simulačních a scénářových …
O čem vedlejší specializace Podnikání – startupy a inovace je?
Tato vedlejší specializace je určena studentům, které láká nezávislost spojená s podnikáním a zajímají se o vznik a rozvoj inovativních organizací. Vedlejší specializace je složena z předmětů zaměřených na rozvoj …
„Ve většině evropských zemí spotřeba od roku 1990 klesala, v Česku naopak rostla. Průměrný český muž ročně vypije dokonce více než 18 litrů čistého lihu. Téměř na současnou úroveň se spotřeba vyšplhala už v roce 1992. Maxima dosáhla v roce …
Cílem této studie je prozkoumat dopady strategických aliancí českých malých a středních podniků na jejich konkurenceschopnost. Výzkum mezi zástupci českých malých a středních podniků ukázal pozitivní dopad strategických aliancí na jejich konkurenceschopnost jak na domácí, tak i mezinárodní úrovni. Zjištěný …
Eva u nás na fakultě vystudovala jak bakalářský, tak magisterský navazující program Podniková ekonomika a management (nyní Management). Za vedlejší specializaci si zvolila Projektový management. V současnosti Eva pracuje ve společnosti Symphera. Rozhodli jsme se Evu trochu vyzpovídat …
O čem vedlejší specializace Personální management je?
Tato vedlejší specializace je určena nejen studentům, kteří projevují zájem o oblast lidských zdrojů a spatřují svoje budoucí uplatnění na pozicích HR manažerů či HR specialistů. Je zcela jistě správnou volbou pro všechny, …
Cílem studie bylo zhodnocení faktorů ovlivňujících konkurenceschopnost českých malých a středních podniků. Konkurenceschopnost byla měřena prostřednictvím komplexního indikátoru reflektujícího firemní zdroje a finančních výsledky. Autoři studie testovali souvislost mezi firemními charakteristikami (velikost, stáří, příslušnost k odvětví a regionální působení) a …
